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jhv1blz5 wrote: The article validated SOA as an IT architecture paradigm that can be leveraged in many ways. Taking data storage, scalability and application performance to a nifty level using SOA Application Grid infrastructure will no doubt enhance data and application performance on Oracle architecture platforms, it also has the promise of a cost effective and efficient IT delivery model. The very benefits of SOA.
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38% dos Executivos Que Participaram da Pesquisa Acreditam Que Passam Muito Tempo Conectados aos Dispositivos de Comunicações
- Mais de Quatro Quintos Dizem Que Estão Sempre Conectados ao Trabalho Através de Dispositivos Móveis -

LOS ANGELES, 24 de agosto /PRNewswire/ -- A vasta maioria (81 por cento) de mais de 2.300 executivos globais que participaram da pesquisa dizem que estão conectados ao trabalho através de dispositivos móveis (telefone celular, PDA, laptop ou pager) a toda hora, segundo revelou o último Questionário de Executivos realizado pela Korn/Ferry International , a maior provedora global de soluções de gestão de talento.

Quando lhes perguntaram se acreditam que gastam muito tempo conectados a dispositivos de comunicações, mais de um terço (38 por cento) dos executivos pesquisados concordaram fortemente. Entretanto, mais de três quartos (77 por cento) dos pesquisados acreditam que os dispositivos de comunicações móveis principalmente aperfeiçoam o balanço de trabalho/vida ao invés de prejudicá- lo.

O Questionário de Executivos também examinou como os executivos se sentem com relação ao índice em que as crianças se adaptam aos desenvolvimentos tecnológicos. Uma enorme porcentagem correspondendo a 86 por cento dos pesquisados acredita que as crianças têm uma vantagem sobre os adultos para incorporarem nova tecnologia em suas vidas.

"Os dispositivos de comunicações tornaram-se uma parte cada vez mais onipresente em nossa vida diária", disse Richard Spitz, diretor-gerente global de Mercado de Tecnologia da Korn/Ferry. "Eles servem como um veículo de comunicação com os companheiros de trabalho, associados corporativos, família e amigos no mundo todo, permitindo-nos interagir instantaneamente. Devido ao grande número de aparelhos disponíveis atualmente e nos últimos anos, não é de se surpreender que as gerações mais jovens adotem novas tecnologias mais rapidamente do que os adultos".

Metodologia

O Questionário de Executivos da Korn/Ferry International é baseado em uma pesquisa global de executivos registrados no Centro de Executivos online da empresa, ekornferry.com. Pesquisados de 75 países, representando um vasto espectro de indústrias e áreas funcionais, participaram do mais recente Questionário de Executivos entre junho e julho de 2006.

Sobre a Korn/Ferry International

A Korn/Ferry International, com mais de 70 escritórios em 40 países, é a maior provedora global de soluções de gestão de talentos. Com sede em Los Angeles, a empresa fornece uma vasta gama de soluções que ajudam os clientes a identificarem, implementarem, desenvolverem, reterem e recompensarem os seus talentos. Para informações adicionais sobre a família de empresas Korn/Ferry International, favor acessar http://www.kornferry.com/.

Korn/Ferry International

CONTATO: Mídia, Ásia/Pacífico: Marta Grutka, + 65 6231 6215,
marta.grutka@kornferry.com, ou Europa, Oriente Médio e África: Lana Rushing,
+1-310-226-6318, lana.rushing@kornferry.com, ambas da Korn/Ferry
International; ou América do Norte: Sabrina Tanenbaum, +1-212-576-2700,
stanenbaum@goodmanmedia.com, da Korn/Ferry International; ou América do Sul:
Marcel Dellabarba, + 11 3017 5300, marcel.dellabarba@edelman.com, da
Korn/Ferry International; ou Reino Unido: Sarah Tovey, + 44 (0) 20 7404 5959,
kornferry@brunswickgroup.com, da Korn/Ferry International

Web site: http://www.kornferry.com/

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